 |
Wat is waardeoverdracht |
|
Als u van werkgever wisselt, kunt u de via uw oude werkgever opgebouwde pensioenaanspraken over laten zetten naar de pensioenregeling van uw nieuwe werkgever. Dit wordt waardeoverdracht genoemd.
Waardeoverdracht is een wettelijk recht van de werknemer als dit binnen 6 maanden na opname in de pensioenregeling wordt opgestart. Aan het eind van het traject (kan een jaar duren!) kunt u kiezen of u wel/niet waardeoverdracht laat uitvoeren.
Omdat u aan het einde van het traject nog kunt kiezen, is het meestal zinvol om het traject wel in gang te zetten via het formulier ‘vrijblijvende opgave waardeoverdracht’ bij uw nieuwe werkgever.
|
|
Waardeoverdracht niet altijd zinvol |
|
Het is lang niet altijd aan te raden waardeoverdracht uit te laten voeren!
Zo heeft een eventuele indexatieregeling veel invloed op de uiteindelijke pensioenaanspraken. |
|
Informatie |
|
Neem contact op met ons op. Wij kunnen u informeren en adviseren over waardeoverdracht en andere pensioenonderwerpen. |
|
vergroot
|
|
